Comment instaurer la confiance entre jeunes diplômés et entreprises ? C’est la question au cœur de la nouvelle campagne digitale FIT! Action PAIJEF, qui démarre avec six épisodes dans six régions du Sénégal, animés par l’influenceur sénégalais Cheikh Moustapha.
L’objectif est clair : déconstruire les idées reçues sur l’emploi des jeunes et mettre en lumière un enjeu crucial pour l’avenir du pays. Ce n’est pas le manque de compétences qui freine les jeunes, mais la difficulté d’accéder à une première opportunité d’emploi formel, permettant de valoriser les compétences acquises et de les transformer en moteur de développement.
Cette campagne ne se limite pas à raconter des histoires : elle vise à stimuler une réflexion collective entre jeunes, entreprises et communautés, afin de créer un dialogue ouvert et constructif. Seule cette relation de confiance permettra de transformer le premier emploi en une opportunité de croissance mutuelle, capable de générer un développement économique et social.
Pourquoi cette campagne ?
La campagne s’appuie sur les résultats concrets de l’initiative FIT! Action PAIJEF, qui, entre septembre 2024 et juin 2025, a favorisé l’insertion de 951 jeunes diplômés (519 femmes et 432 hommes), dont 12 jeunes handicapés, à travers 528 stages réalisés dans 345 entreprises réparties dans les 14 régions du pays. Le projet comprend également une composante importante : 423 jeunes ont été insérés ou ont vu leur stage converti en contrat à durée déterminée.
Cette première phase a concerné des secteurs stratégiques tels que l’agroalimentaire, le tourisme, la restauration, le commerce et les services, en créant des opportunités de stage pour des profils allant du technicien agroalimentaire au graphiste, de l’informaticien à l’assistant de direction, notamment en vue des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026.
L’initiative, pilotée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et Technique (MEFPT) et cofinancée par l’Union européenne et l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS), vise à promouvoir l’emploi formel, en insérant 3 000 jeunes et en soutenant 750 entreprises locales d’ici 2026.
Après la première étape à Dakar, la région de Thiès sera la prochaine étape de la campagne. Suivez nous sur nos réseaux sociaux et participez au débat !
