Après le lancement du premier épisode à Dakar, la campagne digitale visant à changer la narration sur l’emploi des jeunes au Sénégal se poursuit à Thiès.

Réalisée dans le cadre de l’Initiative Team Europe FIT ! – Action PAIJEF (Projet d’appui à l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes formés), la campagne vise à déconstruire certains stéréotypes encore répandus sur l’emploi des jeunes et à mettre en lumière les dynamiques réelles qui caractérisent l’insertion dans le monde du travail.

L’initiative, mise en œuvre par le Ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle et Technique avec le soutien de la Coopération italienne à travers l’AICS, a pour objectif de renforcer le dialogue et la confiance entre les jeunes, les entreprises et les institutions, tout en valorisant l’expérience d’un premier emploi formel et décent.

Thiès, pôle de l’artisanat, de l’industrie et des services, offre un contexte représentatif pour raconter les expériences de jeunes formés et prêts à intégrer le marché du travail.

Construire la confiance et créer de réelles opportunités

La campagne promeut une meilleure valorisation des compétences des jeunes diplômés, tout en soulignant l’importance, pour les entreprises, de disposer d’outils plus efficaces pour identifier de nouveaux talents et favoriser une meilleure adéquation entre l’offre et la demande de travail.

Les résultats atteints par l’Initiative FIT ! – Action PAIJEF (septembre 2024 – juin 2025) en témoignent :
951 jeunes diplômés (issus de la formation professionnelle et des universités) ont été insérés dans environ 500 entreprises locales, dont 519 femmes et 12 personnes handicapées.

Les premiers résultats de la campagne digitale

La première vidéo, publiée en décembre dernier, a obtenu un excellent accueil : près de 30 000 vues et, surtout, un niveau très élevé d’interaction avec le public.

Les choix narratifs adoptés ont été particulièrement appréciés. La vidéo a su s’adresser directement à une tranche jeune de la population (plus de 54 % des spectateurs ont entre 25 et 34 ans), offrant un récit authentique des aspirations et des parcours, tout en contribuant à proposer une vision plus actuelle du monde du travail.

Une nouvelle vision des politiques d’emploi des jeunes au Sénégal

La seconde vidéo arrive à un moment marqué par des avancées importantes dans la révision des politiques d’emploi au Sénégal.
Ces derniers mois, les autorités ont exprimé une forte volonté politico-institutionnelle non seulement de renouveler le paradigme et la narration autour du monde du travail, en particulier celui des jeunes, mais aussi de promouvoir des actions capables de générer un impact concret sur la population.

Diagnostic national du marché du travail

Les 2 et 3 février, le Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et Technique et l’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) ont présenté un diagnostic sur le marché du travail.

L’étude a été réalisée dans le cadre du projet
« Stimuler la création d’emplois décents par l’amélioration du dispositif d’insertion des jeunes femmes et hommes et la formalisation des entreprises au Sénégal », coordonné par l’Organisation internationale du Travail (OIT) et financé par la Coopération italienne via l’AICS.

Ce document fournit des données actualisées, une analyse des besoins des entreprises, une lecture des principaux défis territoriaux et sectoriels, ainsi que des recommandations concrètes pour des politiques plus ciblées et inclusives.

Il représente une étape clé vers la validation de la nouvelle Politique Nationale de l’Emploi et vers un cadre stratégique sectoriel renouvelé, dans lequel la Coopération italienne accompagne le ministère compétent.

Recherche, évaluation d’impact et données statistiques fiables pour des politiques publiques evidence-based

Le 12 janvier 2026, le projet PRO-IMPACT a été lancé. Il est dédié aux études et évaluations d’impact visant à mesurer l’efficacité des politiques de l’emploi.
Parmi ses objectifs : renforcer les capacités d’analyse des données liées au marché du travail et intégrer l’évaluation d’impact comme outil d’orientation des politiques publiques d’emploi.

Le projet, financé également par la Coopération italienne, est coordonné par le CNR – Conseil National de la Recherche (Italie), en collaboration avec l’ANSD.

La nouvelle Convention Nationale État–Employeurs enfin réformée

Dans ce contexte, il convient de mentionner le processus en cours de réforme de la Convention Nationale État–Employeurs – première version datant de 2001 – soutenu par le ministère compétent, la Coopération italienne et l’OIT.

Cet instrument innovant pour les politiques actives de l’emploi permettra de faciliter l’accès au marché du travail pour les jeunes issus des universités et de la formation professionnelle ; d’accompagner la formalisation et la structuration des micro et petites entreprises nécessitant une meilleure professionnalisation et une performance productive plus solide.

La nouvelle Convention positionne le Sénégal comme pays leader dans la région en matière de politiques actives de l’emploi.

Pour un impact local sur l’emploi : signature des conventions entre le Ministère et les Agences Régionales de Développement

Le 12 février 2026, dans le cadre du Projet d’appui à la territorialisation des politiques d’insertion professionnelle des jeunes et des femmes, des conventions ont été signées à Dakar avec les 14 Agences Régionales de Développement (ARD).

Cette étape rend opérationnel, à l’échelle nationale, le Dispositif Territorial de Premier Emploi (DTPE), une innovation introduite par la Coopération italienne en 2020 et désormais reconnue par le ministère comme une bonne pratique consolidée.

Ce dispositif permet de développer des interventions adaptées aux besoins économiques spécifiques des différents territoires. Il favorise également une coordination plus efficace entre services, entreprises, société civile et institutions, avec pour objectif de générer un impact concret sur l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes diplômées.

Une dynamique commune orientée vers les résultats

De la narration renouvelée sur le travail des jeunes à la nouvelle Convention État–Employeurs, en passant par l’élaboration de la nouvelle Politique Nationale de l’Emploi et la consolidation du Dispositif Territorial de Premier Emploi dans toutes les régions, émerge au Sénégal un cadre rénové de politiques d’emploi, plus coordonnées et orientées vers les résultats, soutenu par la Coopération italienne.

La collaboration entre la Coopération italienne, le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et Technique, l'Organisation National du Travail et l’International Training Center de Turin – partenaires clés des initiatives en cours – permettra l’insertion de 10 000 jeunes et femmes diplômés dans autant d’entreprises locales au cours des trois prochaines années.

Cet objectif contribuera à transformer le concept de premier emploi en une innovation essentielle pour aligner les compétences des jeunes sur les besoins des secteurs économiques prioritaires des pôles territoriaux.

La collaboration vise également à promouvoir de réelles opportunités pour les populations et à renforcer la structuration du secteur privé.

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